Kids First start campagne om meer manlijke pedagogische medewerkers te werven

Kinderopvang Kids First uit Groningen wil meer mannelijke pedagogische medewerkers aan zich binden en start daarom een campagne, die speciaal is gericht op het aantrekken van mannen in de kinderopvang.

Het tekort aan pedagogisch medewerkers is volgens de kinderopvangorganisatie in jaren niet zo groot geweest als nu en probeert op allerlei wijzen nieuwe medewerkers aan te trekken. Kids First wil meer mannelijke pedagogische medewerkers aan zich binden. "Niet als redmiddel, maar juist om een betere balans te creëren in de opvang", aldus Esther Ottens, communicatieadviseur bij Kids First. “Het aantal mannen op de werkvloer in de kinderopvang is met nog geen 3% van het totaal aantal medewerkers sterk ondervertegenwoordigd”.

De mannen die wel in de kinderopvang werkzaam zijn vind je voornamelijk in de buitenschoolse opvang (BSO) en niet of nauwelijks bij de kinderdagopvang of peuteropvang. "Kinderopvang maakt onderdeel uit van de opvoeding buiten het gezin. Mannen en vrouwen verschillen van elkaar bij het bieden van zorg, spel en interactie. De variëteit aan rolmodellen is van wezenlijk belang voor de ontwikkeling van het kind”.

Mensen die werkzaam zijn in compleet andere branches weten vaak niet dat zij met hun behaalde diploma’s mogelijkheden hebben om te werken in de buitenschoolse opvang. Via de diplomacheck op kinderopvang-werkt.nl is dit na te gaan. Kids First hoopt dat in de komende jaren het aantal mannen in de kinderopvang sterk gaat toenemen.

Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief

Ontvang de nieuwsbrief met laatste nieuws om 7.00 uur in je mailbox.

Abonneren

Schrijf je in voor de dagelijkse nieuwsbrief

's Morgens om 6.00 uur in je mailbox.

Abonneren