Onderwijs en de zorgsector slaan de handen ineen

Hoogeveen - Het regionale project Competentiegericht leren is woensdag 22 april van start gegaan. Een samenwerking tussen het mbo (Alfa-college, DCTerra en Noorderpoort) en zorginstellingen in de regio. In dit project wordt samengewerkt aan de groeiende uitdagingen in de zorg, zoals personeelstekorten, toenemende zorgvraag en de noodzaak tot duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Projectleider Lisette Zandvoort, tevens docent in het mbo, licht toe: “Het uitgangspunt van het project is dat leren niet losstaat van de praktijk, maar daar juist integraal onderdeel van is. Door te werken vanuit competenties in plaats van functies of diploma’s, ontstaat er meer ruimte voor maatwerk, ontwikkeling en werkplezier.

Op deze manier kan bijvoorbeeld een zorg assistent zich verder bekwamen in bepaalde vaardigheden of handelingen, zoals het aantrekken van steunkousen of andere eenvoudige zorghandelingen waarmee zorgpersoneel breder inzetbaar wordt. Of kan een medewerker in een helpende zorg- en welzijnsrol doorgroeien naar het oppakken van enkele coördinerende taken, waardoor de werkdruk op het team vermindert en de zorg efficiënter georganiseerd wordt.”

Dit samenwerkingsverband kiest er specifiek voor om het diploma denken los te laten en een opleidingsstructuur te ontwikkelen die uitgaat van competentiegericht leren.

Er wordt gezamenlijk gewerkt aan nieuwe vormen van leren op de werkplek, het anders erkennen en waarderen van vaardigheden en het versterken van de verbinding tussen onderwijs en zorgpraktijk. Waarbij leren officieel erkend wordt, maar vanuit de sterke aansluiting op de praktijk.

“Medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich continu te ontwikkelen op een manier die aansluit bij hun talenten én bij wat de praktijk vraagt”, zo vult Elisa Wubbels, projectmanager HR bij Interzorg aan. “Samen gaan we werken aan toekomstbestendige zorg; met zorgprofessionals die intrinsiek gemotiveerd zijn, met volop ontwikkelmogelijkheden met een erkenning voor de vaardigheden van de zorgprofessional.”

De zorginstellingen NNCZ, Senas zorg, Interzorg, De Hoven, Vredewold, Saxenburgh en Zorgzaak hebben tijdens een feestelijke kick-off samen met onderwijsinstellingen Alfa-college, DCTerra, Noorderpoort en DNA Next officieel de intentie uitgesproken om samen te werken aan deze uitdagingen.