Toename aantal WW-uitkeringen in Groningen

20 apr 2023, 12:45 • Nieuws

De Redactie

In maart nam het aantal mensen met een WW-uitkering in de provincie Groningen toe en ontvingen 5.751 inwoners van de provincie Groningen een WW-uitkering. Dat is 1,8% van de Groningse beroepsbevolking. Dat meldt het UWV.

In de gemeente Groningen ontvingen 2.372 inwoners een WW-uitkering, een toename van 2,8 procent. Historisch gezien blijft de WW op een laag niveau. Ondanks de krappe arbeidsmarkt is de kans op werk niet voor iedereen even goed. Zo zorgen automatisering en digitalisering van (klant)processen voor minder werk en is er een verandering van rollen en taken op secretariaten, administraties en recepties. Veel werkzoekenden met een administratief beroep vinden lastig werk in een veranderende arbeidsmarkt.

Toename WW in maart

Het aantal WW-uitkeringen in Groningen nam in maart toe met 72 uitkeringen (+1,3%). De WW stijgt hiermee voor de vierde maand op rij. De toename van de WW in maart deed zich voor in de meeste sectoren. Vooral de landbouw, schoonmaak, overige commerciële dienstverlening en detailhandel droegen bij aan de stijging van de WW. In enkele andere sectoren, zoals de metaalindustrie en uitzendbureaus, nam de WW af. Ondanks de stijging van de WW in de afgelopen maanden was het aantal WW-uitkeringen eind maart nog altijd lager (-6,3%) dan een jaar geleden.

Ook landelijk nam in maart het aantal WW-uitkeringen toe. Eind maart telde Nederland 158.174 WW-uitkeringen (1,6% van de beroepsbevolking). Dat zijn er 4.264 meer dan in februari (+2,8%). Vorig jaar telde Nederland in maart 184.049 WW-uitkeringen. Daarmee daalde de WW in Nederland op jaarbasis met 25.876 uitkeringen (-14,1%). In de afgelopen

maand nam het aantal WW-uitkeringen toe in vrijwel alle provincies. Alleen in Zeeland daalde de WW licht.

Vijf administratieve beroepen minder kansrijk

werkzoekenden met een administratief beroep hebben nog vaak moeite om werk te vinden. Een landelijke analyse van vraag en aanbod brengt vijf minder kansrijke administratieve beroepen in beeld: ondersteunend secretarieel medewerker, archiefmedewerker, medewerker data-invoer, administratief medewerker verzekeringen en receptionist. Deze vijf administratieve beroepen hebben te maken met automatisering en digitalisering van (klant)processen, waardoor steeds meer eenvoudige taken zijn vervangen door slimme software en computersystemen. De nadruk is meer komen te liggen op andere, vooral adviserende en organisatorische, taken waarvoor werkgevers minimaal een opleiding op mbo niveau-4 en communicatieve en digitale vaardigheden vragen.

Veel WW’ers met administratieve achtergrond

Veel mensen met een WW-uitkering zoeken werk in een administratief beroep. Een nog veel grotere groep heeft een cv met een administratief beroep op werk.nl. Ook volgen veel mbo-studenten een studie in de richting economie en administratie. Er is dan ook veel concurrentie van andere werkzoekenden voor deze beroepen. De provincie Groningen telt momenteel 260 WW-uitkeringen van mensen met één van de vijf bovenstaande administratieve beroepen. WW’ers met deze beroepen zijn vaak ouder en ontvangen langduriger een WW-uitkering. Een derde van deze groep heeft een opleidingsniveau van maximaal mbo niveau-1 en is waarschijnlijk door ervaring gegroeid in het beroep. Als WW’ers toch al werken dan is dat vaak in een kleinere parttimebaan.

Wel degelijk vacatures

Dat de vijf administratieve beroepen minder kansrijk zijn, betekent niet dat er geen vraag is. Het aantal openstaande vacatures is in 2021 en 2022 zelfs toegenomen ten opzichte van 2020. In het vierde kwartaal van 2022 stonden er in de provincie Groningen 150 vacatures open voor deze functies. Werkgevers met deze vacatures vragen echter meestal om iemand die minimaal 32 uur wil werken. Daarnaast stellen zij vaak een opleiding op niveau mbo-4 of hbo als vereiste. Gezien het aanwezige opleidingsniveau en de beperkte beschikbaarheid in uren per week is er sprake van een mismatch tussen vraag (vacatures) en aanbod (de op dit moment ingeschreven WW’ers).