Banengroei Groningen vlakt tijdelijk af door hoge energieprijzen

In Groningen groeit het aantal banen de komende jaren minder hard. Dat komt doordat de regionale economie beperkt groeit en er wereldwijd veel onzekerheid is. Werkgevers zetten hun groei bovendien niet volledig om in extra personeel. Toch verwacht UWV dat het aantal banen in Groningen en Drenthe tussen 2025 en 2028 nog licht blijft stijgen, als de oorlog in het Midden-Oosten snel eindigt. Dat blijkt uit de arbeidsmarktprognose Groningen 2026-2028 van uitkeringsinstantie UWV.

De hoge en schommelende energieprijzen zorgen voor onzekerheid. Daardoor komen er in 2026 en 2027 waarschijnlijk maar weinig banen bij. Als de energieprijzen weer dalen, trekt de banengroei naar verwachting opnieuw aan. UWV ziet de huidige situatie dan ook als een tijdelijke dip.

De huidige hoge energieprijzen zijn echter een symptoom van een voortdurend veranderende wereld. Daarnaast verandert de arbeidsmarkt door ontwikkelingen als AI en vergrijzing. Daarom is het volgens UWV belangrijk dat overheid en werkgevers blijven investeren in scholing, zodat mensen zich kunnen blijven ontwikkelen en wendbaar blijven.

Ook voor werknemers en werkzoekenden is het belangrijk om te blijven investeren in zichzelf. Kennis en vaardigheden verouderen steeds sneller. Wie blijft leren en meebewegen met veranderingen, vergroot zijn kansen en blijft aantrekkelijk voor werkgevers.

Erik Oosterveld (arbeidsmarktadviseur UWV): "De huidige geopolitieke onrust zorgt voor onzekerheid. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers tijdelijk voorzichtiger worden met het aantrekken van personeel. Daarbij verandert de arbeidsmarkt snel, bijvoorbeeld door de opkomst van AI en door vergrijzing. We moeten nu vooral niet vergeten dat we, ook als er tijdelijk minder banen bij komen, nog steeds te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt en grote maatschappelijke uitdagingen."

Als de oorlog in het Midden-Oosten snel eindigt en de energieprijzen snel dalen tot het niveau van februari 2026, neemt het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen in Groningen naar verwachting tussen 2025 en 2028 redelijk toe. Bij aanhoudend hoge energieprijzen vlakt de banengroei verder af.

Er zijn opvallende verschillen tussen de sectoren. De werkgelegenheid daalt in sectoren als detailhandel, financiële dienstverlening, industrie, groothandel en uitzendbureaus. In andere sectoren groeit het aantal banen juist door. In Groningen groeit de bevolking minder snel dan gemiddeld in Nederland. De sectorstructuur werkt momenteel in het voordeel van Groningen, vooral door de aanwezigheid van groeiende sectoren als zorg & welzijn en openbaar bestuur. Ook sectoren als ICT, bouw en specialistische zakelijke diensten groeien, maar deze zijn in Groningen minder groot dan in andere regio’s. Per saldo ontwikkelt de banengroei zich in Groningen ongeveer op het landelijk gemiddelde.

"De arbeidsmarkt heeft iedereen nodig om goede zorg te blijven leveren, woningen te bouwen, defensie te versterken en de energietransitie vorm te geven. Een goed opgeleide beroepsbevolking is noodzakelijk, die over de arbeidsloopbaan duurzaam aan het werk is en flexibel kan inspelen op de veranderingen", aldus Oosterveld. "Het is belangrijk dat werkenden, werkzoekenden en werkgevers blijven investeren in leren en ontwikkelen. Alleen dan blijven zij toekomstbestendig en wendbaar."

Vorig jaar in oktober opende het Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe, waar iedereen terecht kan met vragen over werk, scholing, loopbaan en medewerkers. Ook werkgevers kunnen er terecht voor hulp bij het vinden van personeel en met vragen over regelingen en subsidies.