Aantal WW-uitkeringen gedaald, maar 230 kansrijke beroepen in Groningen
Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Groningen is gedaald. Dat meldt uitkeringsorganisatie UWV.
Het aantal WW-uitkeringen in de provincie Groningen nam in juni af met 4,1% tot 5.850. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Groningen sprake van een stijging van 3,8%.
De krapte voor werkgevers is nog niet voorbij. Voor werkzoekenden zijn er volop kansrijke beroepen. Dat blijkt uit de jaarlijkse lijsten met landelijke en regionale kansrijke beroepen die UWV onlangs publiceerde.
Kansrijke beroepen in allerlei richtingen
Veel beroepen zijn kansrijk door langdurige personeelstekorten. In Groningen gaat het om zo’n 230 beroepen. Op dit moment zijn er kansen in vrijwel alle richtingen, waaronder techniek, bouw, veiligheid, ICT, horeca, overheid, zorg en onderwijs.
Ook zijn er kansen op alle beroepsniveaus. Zo zijn er beroepen waar geen of nauwelijks eisen worden gesteld, waaronder: assemblagemedewerker, magazijnmedewerker, postbezorger, verkoper food, keukenassistent, afwasser, schoonmaker, medewerker autowasstraat en huishoudelijk medewerker. Voor andere beroepen is specifieke kennis, een opleiding of certificaat nodig, zoals bijvoorbeeld verpleegkundige, leraar, woonbegeleider, loodgieter, Energie Prestatie Adviseur, logistiek medewerker en softwareontwikkelaar.
De kans op werk in verschillende beroepen verandert wel door de jaren heen, afhankelijk van economische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en maatschappelijke behoeften. Veel beroepen staan al jarenlang op de lijsten met kansrijke beroepen van UWV. Het gaat bijvoorbeeld om beroepen in de ICT, techniek, zorg en het onderwijs. Sommige beroepen zijn nieuw op de regionale lijst met kansrijke beroepen, zoals beroepsmilitair, reclasseringswerker en steigerbouwer.
Niet alle beroepen zijn kansrijk. UWV onderscheidt 9 beroepen die nu minder goede kansen op werk hebben. Het gaat om medewerkers data-invoer, medewerkers postkamer, tekstschrijvers, vertalers, grafisch vormgevers, dierenverzorgers, fotografen, lifecoaches en verkoopmedewerkers cadeau- en huishoudelijke artikelen.
Digitalisering bedreigt al jaren veel administratieve mbo-beroepen, zoals medewerkers data-invoer en medewerkers postkamer. Slimme software en computersystemen vervangen repeterende taken. De opkomst van Artificial Intelligence (AI) komt daar bovenop. AI beïnvloedt ook creatieve beroepen en beroepen waarin veel met taal wordt gewerkt. Het aantal vacatures in veel taal- en creatieve beroepen daalde flink in korte tijd. Er zijn dan ook weinig baankansen voor tekstschrijvers/copywriters, vertalers en grafisch vormgevers.
Dierenverzorgers hebben veel concurrentie van andere werkzoekenden, doordat het een populaire studierichting is. Verder zijn er steeds meer mensen die willen werken als fotograaf en lifecoach, terwijl er naar verhouding weinig vraag is. Voor fotografen komt de opkomst van AI daar nog bovenop. Verder verandert de fysieke winkelstraat. Sommige winkels in cadeau- en huishoudelijke artikelen hebben financiële problemen of gaan zelfs failliet. Deels komt dit doordat we meer online kopen. Dit verkleint de baankansen van verkopers.
